已经过了退休年龄但是社保没有缴够15年可以一次性补缴吗？需要注意哪些问题？

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楼主您好，如果说你已经到了法定的退休年龄，那么自己累积养老保险缴费不足15周年的话，这种情况下是不能够直接办理退休的，所以说首先要保证自己的养老保险累计缴费年限达到15周年以上，才可以办理退休，才能够享受养老金的待遇。

当然你的社保能不能够进行补交，要取决于你个人社保账户来决定，也就是说，如果你的个人社保账户中间出现了中断的一个缴费年限，那么这种情况就可以进行补交，你可以将中断的缴费年限补交完成以后，如果累计缴费年限达到15周年的话，也可以直接办理退休。

但是如果你没有中断的缴费年限，那么这种情况就不能够进行补交了，你只能够选择延迟退休逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15周年才可以办理退休，才能够享受养老金的待遇。

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2019年社保真的不能补缴了吗？退休时还没缴够15年，怎么办？

社保补交的规定越来越严格，能补交的情况越来越少，所以最好提前做好规划。

今年社保补交的新规是：45岁之前没有交过社保，今后就不能一次性补交15年的保费了。此外，2019年开始，没有交过社保的年满60岁的群体，不会再发老年人生活补助。

但并非所有的社保都不能补交，有三类人群可以补交：

1、1961-1982年之间下乡的之情，且要求本地户籍；

2、本地户籍，参加过社保，且是已经退休的大龄人员，男性65岁以上，女性60岁以上。

3、国企或事业单位职工，2010年12月31日前退休。

可以看到，如果不符合这三个条件，到退休年龄就不能在一次性补交够15年的社保了。

那如果到退休时，社保还没交够15年怎么办？不能领退休金了吗？

其实也不是。主要有以下三种办法：

如果你到退休年龄还没交到15年，且剩余年限在5年以内，可以选择续交，也就是继续交社保，直到交够15年为止。

如果你到退休年龄还没交到10年，比如男性60岁退休时，只交了6-7年社保，这种情况下，可以等到年满65岁时到户籍所在地，一次性补齐剩下的8-9年社保。

如果你不想续交，也不想补交，则可以等到退休年龄时，把社保个人账户中的钱取出来。这种情况就无法领取养老金了。

社会养老金未交够15年怎么办?到退休年龄可以一次性补交吗？

为了应对那些退休人员却没买满15年社会保障金的，2020年社保新规出来了，国家一锤定音统统这样处理。1. 按年补足领取养老金有一个硬性条件就是必须交满15年的社保，如果你到了退休年龄，但没缴满15年的，可以采用按年补缴的方式，，就是每年补缴相应的费用，就可以正常享受养老待遇了。但是如果你社保差的年数比较多，这里就不建议你采用按年补缴的方法，因为以前的的社保至少有一半都是公司承担的，但现在需要你自己全部缴纳，这样下来就不太划算了。2、一次性补缴所谓一次性补缴，顾名思义，就是将不足15年的部分一次性全部缴纳。对于没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一个巨大的好处，可以直接保障他退休后的生活。但是，这对于那些正在按年支付社会保险肯定是不公平的。因此，一次性的社会保障补缴被逐步取消。只有部分地区符合条件的，才可以一次性补交。具体内容如下：第一：1961至1982年期间下乡的知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍；第二：2011年以前退休的国企、事业单位的职工；第三：2011年以前在本地参加过社保，但断缴的退休人员，男性需在65周岁以上，女性需在60周岁以上。

3、延迟退休如果面临退休的人员，还未缴满15年社保的，可以申请延迟退休，但不能超过五年。延迟退休实际上就是在职补缴，可以按照退休前正常工作缴纳社保，买满15年后方可退休。这样可以减少相应的经济压力，但同时也会缩短领取养老金的时间。4、转为居民社保目前部分地区的城乡居民社保还可以一次性补缴，将城镇职工社保转为城乡居民社保，然后一次性补缴，也是一种办法。但需要注意的是，城乡居民社保的养老金是低于城镇职工的，如果你选择这种方法，要有待遇降低的心理准备。5、放弃社保很多人会觉得以上几种方法成本太高，所以不少人可能会选择放弃社保，一旦放弃社保，退休以后就不再享有养老金的待遇。这点还是需要自己仔细斟酌的，毕竟养老金也许是自己年老后唯一的收入来源了（除去子女给的生活费）。不过，如果真的放弃社保，那么还是可以将自己之前缴纳的那部分社保钱取出来的，公司给缴纳的那部分钱是取不出来的。不管怎样，有社保就相当于年老时有个保证，缴纳社保的年数和缴纳金额，与你退休后领取的养老金的多少成正比，缴纳社保的年限越多，养老金就越多；缴纳的金额越多，养老金也越多。如果条件允许，建议可以多缴纳几年社保。

社保没交够15年不想再交了，钱能要回来吗？

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楼主你好，社保没有交够，交15年，不想再交了钱能要回来吗？首先你参保的是职工养老保险还是居民养老保险？那么不论是职工养老保险也好，还是居民养老保险也好，都是可以退还的，但是他的退还方式方法是大有不同的。

我们先来说说参保职工养老保险的个人，如果说你参保的是职工养老保险，并且交了可能有10年不到15年这个样子，那么是可以退还的，但是退还他是有一定的时间限制的，也就是说你必须本人达到退休年龄之后才能够正常的退还，所以说现在是不能够退还的，这是其一，其二就是说你要退还职工养老保险，那么只能退还你的个人账户部分，什么是个人账户部分呢？说白了就是你缴费总额的1/3，剩余的2/3是不能够退还的，因为这个剩余的2/3是进入到统筹账户当中，所以说是不能够退还给你本人的。

也就是说退还养老保险是非常不划算的一件事情，因为毕竟你交费总额的2/3等于说没有了，那么对于你来说肯定是不合适的，所以我个人建议你还是尽量参保交纳15周年以上，享受这个基本养老金的待遇，因为你享受到基本养老金待遇，对你今后的老年退休生活有一份稳定的收入还是奠定了一个最基本的保证。

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50岁马上退休，社保还不够15年，能补缴吗？

不能补徼，你可以继续交费到十五年后，再办理退休手续。

到了退休的年纪，社保却未缴满15年怎么办？

你到50岁时，按照《劳动法》的有关规定，你已不在劳动年龄范围内，所以单位与你终止劳动关系并终止社保也是合理合法的。

你提供的信息是，到50岁时，距缴满15年还差3个月。

面对这种情况，要区别情况，分别对待。

一种情况是，你参加工作本身就晚，到单位一上班就开始给你缴保险费了，到你50岁只能缴14年9个月，差3个月满15年。那么这种情况下，你只能按照《社会保险法》的有关规定，可以按灵活就业人员缴费办法，向后延缴3个月，缴满15年后再办理退休。

另一种情况是，你在单位参加工作时间早，但因种种原因，单位为你缴纳养老保险费的时间晚，属于应缴未缴。那么这种情况下，你可以通过补缴应缴未缴时间段的养老保险费来达到满15年以上的缴费要求，到50岁也是可以办理退休的。

到2020年，社保缴费不满15年，还可以一次性补缴社保吗？

大家好，我是你基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

到2020年社保缴费不满15年，还可以一次性补交社保吗？

对于职工社保而言，人社部在2016年就已经发文，不再允许一次性补缴养老保险政策，所以到了2020年也不可能会出现在一次性补交了养老保险的政策。而对于居民社保而言，是可以一次性补缴的。所以大家可以根据自己的实际情况来确定到底能不能补交，然后能不能也要你要根据我们当地的实际情况而定。

所以针对已经达到法定退休年龄的朋友来说，但是个人的养老保险缴费不足15年朋友来说，只能告诉你现在不能补交了，你只能继续缴纳到15年的时候在申请办理退休了。

在我们山东省德州市2017年的时候取消了一次性补交养老保险政策，你也可以一次性往前补十年，哪怕你之前从未参过保也是可以一次性往前补十年的，如果是已经达到法定退休年龄的人，或是超过法定退休你的人，可以申请一次性补交15年，然后从次月领取养老金。但是那时候很多人都认为现在完全不是你的家庭条件的不允许，所以他等一等，但直到后来2017年3月取消了补交政策，很多人后悔不已。

现在很多人都希望可以往前补交，希望恢复补交政策，然后缴纳15年的养老保险办理退休。但毕竟是现在已经取消了，短时间内应该来说不可能恢复了，所以奉劝现在有参保意识的个人要及时缴纳养老保险，不要当到我打了法定条件的时候才想到自己的养老保险还没交够15年而影响了退休。

而与此相反，居民养老保险是可以申请一次性补交的。哪怕你到60周岁，已经达到了法定年龄，如果想领取养老金，你也可以往前补15年的保险，然后再次要领取基本养老保险金的。但是居民养老保险的退休金是非常低的，一般来说每个月100元左右。

可以一次性补交15年社保吗？如果可以，满足什么条件可以补交？

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楼主您好，很明显这是一笔很划算的帐，为什么呢？一次性才交8万块钱，那么就可以享受领取退休金的待遇，即便是自己还没有到达退休年龄，但是你都说了，到达退休年龄之后，一个月就能给1600块钱的退休金，那么我们来算一笔账。

一个月是1600块钱，那么一年下来几乎是2万块钱左右。而且我们退休养老金的待遇每一年都是正常增长的，也就是说你第1年可能是2万块钱，第2年大概就是21，000块钱，第3年就是22，000块钱，这是这样的一个一直递增的水平。那么也就是说基本上4年左右就可以将你曾经交过的钱，完完全全领出来。

那么我们大家看这笔账划算不划算？但实际上我个人认为养老保险现在不允许一次性补交15年的，并且你自己还没有到达法定的退休年龄，所以更不允许一次性补交15年的，而且再加上一次性补交15年的费用，也是一个月享受不到1600块钱养老金的待遇，再加上一次性补交15年的费用，也不可能是8万块钱，所以说你的这个问题只是一个假设性的问题，并且还是不成立的问题。

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社保未交满15年如何养老？

1

按年补缴

按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。

2

延迟退休

达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。

例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。

3

转为居民社保

如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。

4

一次性补缴

该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴：

（1）当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青；

（2）2011年以前的国企或者事业单位离退休人员；

（3）2011年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。

需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。

5

放弃缴纳

如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。

下半年就要退休了，可是社保还没缴足15年, 怎么办？

谢谢邀请！继续补缴满十五年。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。alsjs

第四条　参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。

第五条　参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。

第六条　职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。alsjs

《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》国办发〔2009〕66号 第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第三条　参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

第八条　参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。alsjs

第九条　农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。

农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。

第十一条　各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。

第十二条　本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。建议查询当地政策，以上仅供参考alsjs

如果到退休年龄，社保没有交满十五年该怎么办？

到退休年龄，社保未交满15年，处理方法一般有三个：

第一个就是延迟退休继续交费。

根据社会保险法的规定，职工到达法定退休年龄缴费不满15年的情况下，可以继续交费至满15年为止。

社会保险法实施条例里边也明确，如果在社会保险法实施以前，也就是2011年7月1日之前，建立了个人账户参加了养老保险的人，在到达退休年龄后可以延迟退休继续交费。如果继续缴费五年仍不满15年的话，可以一次性补齐15年后办理退休手续。不过如果我们继续交费五年的期间，万一再中断可就吃大亏了，断一个月晚退休一个月。那可不是65岁就可以办退休了，有的可能甚至六十七八岁。

第二种情况就是养老保险的补交。

以前的时候，全国各地都有一些灵活就业人员补交养老保险的政策。2016年国家人社部出台了关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知。通知明确禁止各地将到达法定退休年龄等一系列不符合纳入养老保险条件的人群纳入养老保险范围。同时明确禁止灵活就业人员通过补缴方式增加缴费年限。

不过，从文件也规定如果是符合劳动法律法规等补缴政策的，还是可以补交的。主要是指跟企业建立劳动关系的过程中，企业没有给我们交纳保险。这种情况可以补交，企业要承担相应的滞纳金惩罚。

第三种情况就是转入城乡居民养老保险。

这种情况比较适合只交了一两年职工养老保险的人，如果我们自己到达退休年龄后继续缴费，只能通过灵活就业人员方式交费。灵活就业人员自己要承担个人部分和统筹基金部分，所以负担比较重。而且万一去世后，统筹基金部分不退还，这是十分吃亏的。所以还是转入城乡居民养老保险的好，到达60岁时可以一次性补齐15年，直接享受退休待遇。而且交纳的钱也不会亏本，会全部进入个人账户。除了个人账户养老金之外，额外有国家补贴的基础养老金，总是能占便宜的。

目前来看，就只有这三种方法，希望供大家参考。

到退休年龄但是社保还没交齐15年该怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，到达退休年龄以后，但是自己的社保累计缴费年限不足15周年，这种情况下是不能够直接来办理退休的，因为办理退休要同时具备以上两个条件，也就是说自己到达法定退休年龄以后，那么这是第1个条件，那么第2个条件就是养老保险的累计缴费年限，必须要达到15年以上的累计缴费年限，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

所以很明显你的累计缴费年限不足15年的话，那么就不能够直接来办理退休，当然一般情况下就只能够选择延迟退休，然后逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15周年以上才可以来办理退休享受养老金的待遇。

所以说，遇到这样的情况，那么可能自身就不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休的，比如说你的养老保险差了三年时间，那么你就需要延迟三年才能够正常的来办理退休，如果说你的养老保险差了5年的时间，那么很有可能你需要延迟5年来办理退休。

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